Wirkfaktoren im Coaching

Wirkfaktoren sind ein Bewertungsmaßstab, mit dessen Hilfe wirksame von weniger wirksamen Coachings unterschieden werden sollen.

Fachliche Einordnung von Wirkfaktoren

  • Coaching als Lernform
  • Der Coachee
  • Der Coach

Strategische (grundsätzliche Wirkfaktoren)

Operative Wirkfaktoren

Prozessimplizite Wirkfaktoren

  • Vereinbarung der Verantwortlichkeiten im Coaching
  • Vom Thema zum Ziel
  • Erkennen thematischer Zusammenhänge
  • Motivationsorientierte Zielformulierung
  • Auseinandersetzung mit den Folgen des eingetretenen Ziels
  • Ressourcenidentifikation orientiert am Kompetenzmodell
  • Analyse des bisherigen Entscheidungsverhaltens
  • Strukturelle Ressourcen
  • Entwicklung von Handlungsalternativen vom Kontext her
  • Emotionale Attraktivität der Handlungen
  • Analyse potenzieller Probleme
  • Controlling

Probleme einer therapeutischen Sichtweise von Wirkfaktoren im Coaching

Das Coachingverständnis der Neuen Hamburger Schule im Spiegel therapeutischer Wirkfaktoren

  • Die Beziehung zwischen Coach und Coachee
  • Die Aktivierung von Ressourcen
  • Die Reflexion eigener Handlungen
  • Die Reflexion der jeweiligen Situation
  • Das Ziel bzw. die Zielklärung
  • Die Unterstützung bei der Umsetzung
  • Die Ergebnisorientierung