Modelle – Neue Hamburger Schule NHS

Kompetenzmodell

Welche Ressourcen werden benötigt, damit Handlungskompetenz entstehen kann?

4 Felder - Modell

Dieses Modell bildet Zusammenhänge ab, die unser individuelles psycho-biologisches Befinden beeinflussen.

Konfliktmodell 3K

Was sind die zentralen Merkmale eines Konflikts?

Kommunikationsmodell

Konstruktivistischer Blick auf Kommunikation mit dem Trauring Modell.

MVWK - Modell

Das Modell beschreibt, dass und wie Motive, Verhalten, Werte und Kontext zusammenhängen.

Vorbereitungsmodell

Unterstützung der organisatorischen Vorbereitung des Coaching – Prozesses und zur Vorbereitung der Akquise

Gesundheitsmodell

Konstruktivistisches Modell selbsterlebter gesundheitlicher Zusammenhänge

Das epp – emotional performance profile® ist eines der modernsten Analyseverfahren für Motive und Motivation.
Denn das epp misst Motivation als das, was sie ist – eine Emotion. Eine exzellente Qualität in der Aussage erreicht das epp nicht nur durch die saubere wissenschaftliche Herleitung, sondern vor allem durch ausgefeilte Statistik. Für jede einzelne Frage der Analyse läuft kontinuierlich die statische Auswertung (Gauß-Kurven).

Eine epp Auswertung ist die Basis, um sich selbst und andere emotional intelligent zu führen. Das epp ist dabei ein wahres Multitalent und kann für verschiedenste Themen genutzt werden, z.B. Motivation, work-life-balance, Leadership und Management, Team- und Teamführung, Konflikte, Beziehungsprobleme, Onboarding, Offboarding u.v.m.

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Warum das Coachingverständnis der Neue Hamburger Schule online zu finden ist

Mit einer Veröffentlichung gehen auch Risiken einher: Jemand könnte anders darüber denken und etwas in Frage stellen.
Doch genau darum geht es der Neuen Hamburger Schule: Wir stellen uns der Diskussion.
Auf diese Weise möchten wir einen Beitrag leisten, um den vielseitigen Begriff Coaching öffentlich differenzierter wahrzunehmen.
Da wir eine Coachausbildung anbieten, die auf diesem Verständnis beruht, ist es auch in unserem Interesse, dass unsere Kunden wissen, auf welchen Grundlagen ihre Ausbildung beruht.